I. Thông tin chung Chief Marketing Officer
| 1 ✓ | Tên chức danh:Trưởng Ban Truyền Thông – Marketing |
| 2 ☐ | Chức danh tiếng Anh: Chief Marketing Officer Chức danh gọi tắt: CMO |
| 3 | Chức danh giao dịch: Trưởng ban |
| 4 | Bộ phận: Ban Truyền Thông – Marketing ; |
| 5 | Đơn vị: Ban Truyền Thông – Marketing |
| 6 ☐ | Địa điểm làm việc: Hà Nội |
| 7 | Tương tác công việc:
Cấp trên: Ban Điều hành; Cấp dưới: Nhân viên ban TT-Marketing; Bên trong: Các bộ phận khác trong Công ty; Bên ngoài: Các cơ quan ban ngành, báo chí, truyền thông,… |
II. Mục đích công việc/ Tóm tắt công việc:
| 1 Phụ trách chung, chịu trách nhiệm về mọi hoạt động theo chứng năng, nhiệm vụ của Ban đã được phân công trước Ban Điều hành FSI
2 Chịu trách nhiệm tham mưu, thực hiện các công việc liên quan đến Kế hoạch truyền thông – Marketing, xây dựng thương hiệu, định hướng sản phẩm và đối ngoại, đối nội các nghiệp vụ liên quan. 3 Quản lý nhân lực của Ban và phụ trách việc lập và xây dựng kế hoạch ngắn hạn, dài hạn của Ban. |
III. Trách nhiệm và nhiệm vụ chính
| 1. Nhóm công việc chuyên môn | |||
| Stt | Nhiệm vụ | Tỷ trọng | |
| 1.1 | Xây dựng chiến lược thương hiệu Công Ty và Sản Phẩm , marketing, truyền thông phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty | 7,0% | |
| 1.2 | Xây dựng kế hoạch phát triển các thương hiệu của Công ty; | 15,9% | |
| 1.3 | Xây dựng chiến dịch marketing thúc đẩy bán hàng và mở rộng thị trường của sản phẩm và doanh nghiệp. | 28,7% | |
| 1.4 | Xây dựng kế hoạch truyền thông cho sản phẩm, doanh nghiệp | 21,6% | |
| 1.5 | Đánh giá mức độ khủng hoảng truyền thông để lập kế hoạch và triển khai xử lý khủng hoảng | 0,7% | |
| Stt | Nhiệm vụ | Tỷ trọng | |
| Công việc khác | 26,5% | ||
III. Trách nhiệm
| 1 Chịu trách nhiệm trước Ban Điều hành về mọi hoạt động chuyên môn của Ban.
2 Quản lý, phân công và hướng dẫn cho nhân viên những công việc cụ thể, dựa trên chức năng, nhiệm cụ của Ban đã được Ban Điều hành giao cho. 3 Xây dựng và quản lý kỷ cương, trật tự hoạt động của Ban đối với mọi thành viên, chấp hành luật pháp, nội quy Công ty. 4 Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Điều hành. |
IV. Quyền hạn
| 1 Được đề nghị tuyển dụng, thuyên chuyển, nâng cấp bậc, khen thưởng, kỷ luật nhân viên trong Ban theo quy chế, quy định Công ty.2 Điều hành ban Truyền thông – Marketing theo sự phân công của Ban Điều hành.
3 Phân công công việc và điều động nhân vien trong Ban thực hiện những nhiệm vụ chuyên môn cụ thể. 4 Được ủy quyền kiểm tra định kỳ đột xuất các phòng ban trong Công ty theo chức năng 5 Đề xuất chỉnh sửa quy trình nếu thấy bất cập khó áp dụng và làm ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc của Ban. 6 Phối hợp với các phòng ban trong và ngoài Công ty để thực hiện nhiệm vụ được giao. 7 Đề xuất với Ban Điều hành cung cấp đầy đủ điều kiện đảm bảo hoạt động của Ban phục vụ cho hoạt động của Công ty. 8 Đề xuất với Ban điều hành, Hội đồng Quản trị và Trưởng ban HSPC về việc sửa đổi Quy |
- Chế độ:
- Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực
- Thưởng tháng 13 + Thưởng thi đua quý/năm + Thưởng KPI (1.5 – 3.5 tháng lương)
- Cơ hội quy hoạch phát triển lên vị trí cao.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo, năng động, tạo điều kiện phát huy giá trị cá nhân.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Nhà nước, tham gia company trip, teambuilding thường niên.
- Hướng dẫn các kỹ năng làm việc cơ bản và nâng cao.
- Thời gian làm việc: 8h00 – 12h00, 13h30 – 17h30, Thứ 2 – Thứ 6 và Full 2 ngày thứ 7 (Tuần 2 và Tuần 4)
To apply for this job email your details to duckhacnguyen.ldxh@gmail.com
