MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Đáp ứng nhu cầu nhân lực hiện tại: Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch triển khai, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và thông báo kết quả đến ứng viên.
– Phát triển thương hiệu tuyển dụng: Quản lý và phát triển các kênh truyền thông Online hiện có của team Tuyển dụng như: Website tuyển dụng, Facebook Fanpage, Linkedin,…
– Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng mới, tạo và duy trì mối quan hệ với hệ thống các Trường ĐH, CĐ trên địa bàn thành phố.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành liên quan (Ưu tiên Ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Quản lý Nguồn nhân lực).
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng nhân sự.
- Ngoại hình dễ nhìn, giao tiếp – thuyết trình tốt, có khả năng đàm phán và làm việc nhóm tốt.
- Nhiệt huyết, sáng tạo, có tư duy truyền thông, marketing và khả năng tự sản xuất ấn phẩm truyền thông tuyển dụng.
- Tiếng Anh khá, sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Chịu được áp lực công việc
- Sẵn sàng đi công tác (nếu cần)
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Các khoản thưởng: lương tháng 13, thưởng tết, thưởng nghỉ mát, thưởng hiệu quả kinh doanh, …
- Du lịch, team building định kỳ.
- Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, công đoàn theo quy định, bảo hiểm cao cấp chăm sóc sức khỏe FPT Care.
- Được đào tạo đầy đủ kiến thức, Kỹ năng để phục vụ cho công việc.
- Ưu đãi giảm giá 50% cước dịch vụ internet, truyền hình FPT.
To apply for this job please visit itvietnam.work.
