Mobile Developer ( Viettel )

I.  Mô tả công việc:

• Tham gia phân tích, thiết kế luồng phát triển của ứng dụng di động dựa vào yêu cầu của khách hàng.
• Tham gia phát triển ứng dụng di động trên nền tảng React Native phục vụ các bài toán trong lĩnh vực: Kinh doanh viễn thông, quản lý hạ tầng viễn thông, quản trị doanh nghiệp, tài chính ngân hàng.
• Đánh giá, phân tích, nâng cấp và tối ưu mã nguồn trong quá trình phát triển.
• Nghiên cứu các công nghệ mới để áp dụng trong các dự án hiện tại và tương lai.
• Tham gia đưa ra những ý tưởng, giải pháp mới cải thiện công việc cũng như góp phần tăng doanh thu cho công ty

II. Yêu cầu công việc:

• Ít nhất 01 năm kinh nghiệm phát triển ứng dụng di động React Native sử dụng ngôn ngữ lập trình javaScript bao gồm ES6,7,TypeScript.
• Có kinh nghiệm về vòng đời ứng dụng React Native, sử dụng thành thạo các componet của React, có hiểu biết Redux/ Redux Saga, Redux Thunk.UnitTest.
• Có kinh nghiệm làm việc về các thư viện như Google Map, FaceBookSDK, Google SDK. Tích hợp các cổng thanh toán lớn là một lợi thế.
• Có kinh nghiệm lập trình ứng dụng native sử dụng Android (Kotlin, Java)
• Có kinh nghiệm tích hợp các RESTful API, Web service, Web socket,Firebase và các SDK, thư viện trong quá trình phát triển ứng dụng.
• Có kiến thức về cấu trúc dữ liệu, giải thuật, lập trình hướng đối tượng.
• Thành thạo sử dụng Git/SVN để quản lý mã nguồn.
• Có kinh nghiệm test, debug và tối ưu hiệu năng cho ứng dụng.
• Có kinh nghiệm làm việc, quản lý nhóm sử dụngAgile/Scrum.
• Có kinh nghiệm sử dung và làm việc với các hệ quản trị CSDL như Oracle, MySQL, Maria DB, MS SQL là một lợi thế.
• Có kinh nghiệm phân tích, thiết kế UI/UX cho nền tảng di động sử dụng Adobe XD, Figma, Sketch, Invision, Balsamiq là một lợi thế

III. Chế độ, chính sách:

1. Chế độ lương, thưởng, thu nhập:

• Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực
• Phúc lợi: Lương tháng 13, thưởng Bonus, Hỗ trợ ăn trưa, điện thoại, nghỉ mát, thưởng ngày lễ và các ngày chỉ có ở Viettel như Ngày Sáng Tạo – 1/6, 22/12, quà Tết Dương, Tết Âm  tri ân Gia đình, người sinh thành.
• Nghỉ phép năm: 15 ngày/năm
• Đánh giá tăng lương 2 lần/năm
• Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác.
• Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn
• Happytime: 15 phút các buổi chiều trong tuần.

2. Môi trường làm việc

• Được làm việc trong Tập đoàn toàn cầu, tiên phong thực hiện sứ mệnh kiến tạo xã hội số.
• Môi trường mở, trẻ trung, năng động, trân trọng, yêu thương, tương hỗ & lắng nghe mỗi người từ những ý tưởng nhỏ nhất.
• Không gian làm việc xanh, mở, hiện đại.

3. Cơ hội phát triển bản thân

• Có cơ hội thử sức trong lĩnh vực công nghệ tiên tiến, hiện đại nhất.
• Được thử sức với các dự án hấp dẫn, thử thách đủ lớn trong và ngoài nước để trưởng thành.
• Được trao quyền sáng tạo với đam mê của tuổi trẻ.
• Cơ hội học hỏi từ các chuyên gia hàng đầu, lãnh đạo và đồng nghiệp ưu tú.
• Cơ hội được đào tạo, trau dồi kĩ năng, chuyên môn để phát triển toàn diện.