Tech Lead (FIS BNK)

Mô tả công việc:

– Tham gia công tác phân tích nghiệp vụ và định hướng phát triển hệ thống cho khách hàng;

– Đưa ra các giải pháp kỹ thuật/kiến trúc hệ thống đáp ứng bài toán của khách hàng;

– Tham gia triển khai các giải pháp kỹ thuật/kiến trúc hệ thống trong dự án, trực tiếp giải quyết hoặc hỗ trợ các vấn đề khó của dự án về kỹ thuật;

– Nghiên cứu các giải pháp kỹ thuật mới và đề xuất/triển khai áp dụng vào dự án;

– Quản lý nhóm lập trình viên, hướng dẫn, đào tạo và hỗ trợ để hoàn thành mục tiêu dự án đề ra.

Yêu cầu công việc:

– Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong phát triển phần mềm (thành thạo một trong các ngôn ngữ: Java, .Net,…;

– Có khả năng phân tích nghiệp vụ hệ thống;

– Nắm rõ các kiến trúc hệ thống cơ bản dựa trên Java/J2EE/Web service (SOAP, Resfull,…) và các công nghệ liên quan;

– Có kinh nghiệm về tích hợp hệ thống qua ESB (Enterprise Service Bus);

– Có hiểu biết về hệ thống: Web Server (Weblogic, WebSphere, IIS,…), Linux;

– Có kinh nghiệm với một trong các hệ quản trị CSDL: Oracle, MS SQL, MongoDB, MariaBD;

– Có khả năng tìm hiểu, nghiên cứu, đánh giá các công nghệ mới (AI, Big Data, Block Chain, IoT) từ đó áp dụng vào các dự án thực tế là lợi thế;

– Hiểu rõ các yêu cầu phi chức năng của hệ thống (Scalability, Security, Adaptability, Compatibility, Manageability, Avaiability);

– Có khả năng giao tiếp và thương thảo tốt, có khả năng quản lý nhóm nhỏ (từ 3 người trở lên).

Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm sau:

– Kinh nghiệm với Docker, Docker Swarm/Kubernetes là một lợi thế;

– Nắm vững quy trình phát triển phần mềm với Scrum/Agile/Kanban là một lợi thế;

– Có kinh nghiệm với streaming/messaging framework như: MQTT, RabitMQ, Kafka là một lợi thế.;

– Biết về Cloud là một lợi thế;

– Đã từng làm việc trong lĩnh vực ngân hàng là một lợi thế.

– Có khả năng tự nghiên cứu công nghệ mới áp dụng vào công việc;

– Có khả năng giao tiếp, làm việc độc lập, phối hợp với nhóm, quản lý nhóm tốt.

Quyền lợi

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu

– Được làm việc với các doanh nghiệp, tập đoàn trong và ngoài nước ở nhiều lĩnh vực khác nhau

– Được học hỏi và tham gia vào các dự án lớn theo xu hướng công nghệ Cloud/4.0

– Được tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật & Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

– Được tham gia bảo hiểm FPTCare cho bản thân và gia đình;

– Du lịch/nghỉ mát cùng công ty hàng năm.

– 15 ngày phép/năm và các ngày nghỉ Lễ theo quy định;

– Lương tháng 13 và thưởng KPI;

– Xem xét tăng lương hàng năm;

– Hỗ trợ chi phí xăng xe cho nhân viên ở xa công ty

– Tham gia các hoạt động văn hoá, sự kiện hấp dẫn của Công ty FPT IS và Tập đoàn FPT.